UN CONSORTIUM À L'ÉCOUTE DE SES MEMBRES
LES MEMBRES DE COREM
LE CONSEIL D'ADMINISTRATION
LE COMITÉ DE LA RECHERCHE PRÉCOMPÉTITIVE
DES SPÉCIALISTES AU SERVICE DES MEMBRES
UNE SIGNATURE DE QUALITÉ
SANTÉ, SÉCURITÉ AU TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT

UN CONSORTIUM À L'ÉCOUTE DE SES MEMBRES

Pour faire face à la concurrence mondiale, les entreprises minières doivent aujourd’hui miser sur l’innovation technologique. Nombre de nouvelles technologies résultent de la mobilisation d’équipes de recherche de haut calibre réunissant plusieurs disciplines scientifiques ou compétences d’application, capables à la fois d’assimiler, de développer et de mettre à profit des connaissances qui évoluent très rapidement.

Toutefois, de plus en plus d’entreprises minières hésitent à entreprendre, sans aide, des travaux de R et D de grande envergure indispensables à la croissance de leur performance.

C’est pourquoi elles font partie de COREM, un consortium de recherche précompétitive en traitement et transformation de substances minérales. COREM est un organisme sans but lucratif qui a pour mission d’améliorer la compétitivité des opérations industrielles par le développement et le transfert d’innovations technologiques conformes aux objectifs du développement durable.

Cette formule comporte, entre autres avantages, ceux :

  • De doter les membres d’une vision commune en matière de R et D;
  • De définir les thèmes de recherche qui correspondent à leurs objectifs;
  • De leur donner accès aux expertises pertinentes en misant à la fois sur les compétences de COREM et sur celles de ses partenaires;
  • De partager entre eux les coûts et les risques de la R et D;
  • De bénéficier collectivement de programmes d’aide financière à la recherche et au transfert technologique.

Ainsi, l’industrie minière peut profiter des retombées d’un programme de recherche précompétitive qui répond à ses besoins et qui, de plus, lui permet de maximiser ses investissements, d’éviter la duplication des efforts de R et D et, enfin, de se maintenir dans le peloton de tête vis-à-vis la concurrence internationale.

COREM a débuté ses activités le 27 septembre 1999 par le transfert de l’actif du Centre de recherche minérale du gouvernement du Québec, fort de ses 30 ans d’existence, à la nouvelle organisation.

Le consortium, qui bénéficie d’un Visa de recherche précompétitive du gouvernement du Québec, est aujourd’hui formé de plusieurs sociétés minières et du gouvernement du Québec représenté par le Ministère des Ressources naturelles et de la Faune. Il est dirigé par un conseil d’administration constitué de représentants des entreprises membres, des gouvernements et du milieu universitaire.

LES MEMBRES DE COREM

LE CONSEIL D'ADMINISTRATION

Denis Bois
Directeur
Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue
Jean-Marc Charbonneau
Directeur général - Développement minéral
Ministère des Ressources naturelles et de la Faune
Gouvernement du Québec
Jean Desrosiers (Président)
Vice-président - Opération minières
Xstrata - Zinc
Tayfun Eldem
Vice-président - Opérations et ingénierie
Compagnie minière IOC
Gaston Morin
Vice-président – Exploitation et Technologie
ArcelorMittal Mines Canada
Margriet Nip
Directrice – Développement de marché et technologie
Corus Group - Strip Products
Jean Ouellet (Trésorier)
Directeur – Pointe-Noire
Mines Wabush
Pierre Pelletier (Vice-président)
Vice-président - Métallurgie
Iamgold Corporation
Yvon Sylvestre
Directeur - Division Goldex
Les mines Agnico-Eagle ltée
Jean-François Turgeon
Président
QIT-Fer et Titane inc.
Stephen Yue
Président
Département des Mines et génie des matériaux
Université McGill
Siègent également comme observateurs au conseil d'administration :
Dan Tolgyesi
Président – Directeur général
Association Minière du Québec
Maryse St-Jean
Coordonatrice aux mécanismes de liaison et de transfert
Ministère du Développement économique, de l'Innovation et de l'Exportation
Gouvernement du Québec

LE COMITÉ DE LA RECHERCHE PRÉCOMPÉTITIVE

Le comité de la recherche précompétitive (CRP), où tous les membres du consortium sont représentés, joue un rôle central dans les activités de COREM. Ce comité se réunit régulièrement afin de décider des activités de recherche à privilégier et assurer un suivi des projets de R et D en cours de réalisation dans le cadre du programme de recherche précompétitive.

Voici la liste des représentants :

Louis Bienvenu
Ingénieur
Ministère des ressources naturelles et de la faune
Gouvernement du Québec
Patrice Nadeau
Chef de projet - Traitement du minerai RTIT
QIT-Fer et Titane inc.
Jean Cayouette
Surintendant du concentrateur - LaRonde
Les mines Agnico-Eagle ltée
Éloi Godin
Directeur des projets - Exploitation - Technologie
ArcelorMittal Mines Canada
Brigitte Morais
Directrice de la Qualité
Mines Wabush
Paul Gover
Ingénieur en chef, Usine de bouletage
Compagnie minière IOC

Mohamed Ourriban
Directeur - Métallurgie
Corporation Iamgold

Stéphane Poirier
Scientifique principal - CRDA
Rio Tinto Alcan
Martin Plante
Chef Métallurgiste – Mines Matagami
Xstrata Zinc
Willemijn Husslage
Chercheur
Corus R/D & T
Siège également comme observateur au comité de la recherche précompétitive :
Tesfaye Negeri
Gestionnaire intérimaire - Minéralogie Appliqué et Procédés Métallurgiques
Ressources naturelles Canada (CANMET)

DES SPÉCIALISTES AU SERVICE DES MEMBRES

La force de COREM réside, d’une part, dans un personnel expérimenté et créateur et, d’autre part, dans une collaboration fructueuse avec ses partenaires de recherche. Le succès des travaux de R et D d’envergure réalisés par le personnel de COREM est intensifié grâce à l’apport de collaborateurs hautement qualifiés.

Parmi les chercheurs en poste chez COREM, plusieurs sont reconnus à l’échelle internationale pour leurs réalisations et leurs publications.

UNE SIGNATURE DE QUALITÉ

Politique qualité

COREM est un consortium de recherche privé d'avant-garde qui procure à ses membres un avantage concurrentiel grâce à son programme de recherche précompétitive et aux transferts d'innovations technologiques qui en découlent.

Tourné vers la satisfaction de ses membres et clients et engagé à garantir des résultats de qualité et de bonnes pratiques professionnelles, COREM met notamment en oeuvre deux systèmes de management de la qualité assurant une prestation de service de laboratoire répondant aux exigences les plus élevées de l'industrie minière. Ainsi, le Laboratoire de caractérisation pyrométallurgique est certifié ISO 9001 : 2000 et le Laboratoire des services analytiques est accrédité ISO 17025 : 2005.

Ces deux systèmes s'articulent autour des principaux éléments suivants :

* La conformité. COREM souscrit aux normes et méthodes correspondant aux plus hauts standards internationaux de l'industrie minière permettant l'atteinte de résultats fiables et reproductibles, tant lors des essais à l'échelle pilote que lors des analyses en laboratoire;

* Des systèmes dynamiques. Par l'établissement d'objectifs mesurables et par une participation active des individus, COREM assure l'amélioration continue de l'efficacité de ces systèmes. Toutes les personnes prenant part aux activités de laboratoire se familiarisent avec la documentation qualité et s'appuient sur des procédures éprouvées;

* Une équipe multidisciplinaire et compétente. Au coeur des préoccupations de tous, le développement en continu de l'expertise permet à COREM de bien répondre à l'évolution des besoins techniques de l'industrie;

* Des équipements de pointe et des matériaux performants. Leur utilisation lors des essais et analyses permet à COREM de proposer des travaux rapides, sûrs et transférables à de plus grandes échelles.

Ces systèmes, conformes aux normes ISO-9001 et ISO-17025, contribuent au premier plan à un environnement de travail propice à l'amélioration de la qualité, ce qui constitue un atout majeur pour COREM dans la relève des nouveaux défis de l'industrie, sans cesse plus exigeants.

Yves Harvey, Directeur général

30 juillet 2008

SANTÉ, SÉCURITÉ AU TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT

Politique en regard de la santé, la sécurité au travail
et l’environnement


COREM dirige ses activités de façon à assurer à ses employés un milieu de travail sain et sécuritaire et à protéger l’environnement.

Par de multiples actions, COREM déploie tous les efforts nécessaires à la prévention des lésions professionnelles et de la pollution.

Pour ce faire, COREM s’engage à :

  • Gérer ses activités en conformité avec les lois et règlements, tout en mettant l’accent sur la prévention;
  • Assurer l’amélioration continue de ses systèmes et de ses pratiques en la matière;
  • Gérer la santé, la sécurité et l’environnement de manière intégrée et harmonisée avec la gestion d’ensemble de l’organisation;
  • Encourager et reconnaître la participation et les performances.

Fort d’une culture qui favorise l’innovation, l’apprentissage et la multidisciplinarité, COREM s’appuie sur l’engagement et la responsabilisation de tous les membres de son personnel pour concrétiser ses objectifs face au milieu de travail et à l’environnement.

Yves Harvey
Directeur général
Juin 2007